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Programa de Integração acolhe 146 novos servidores municipais na Prefeitura Municipal de Cubatão

Programa de Integração acolhe 146 novos servidores municipais na Prefeitura Municipal de Cubatão
Iniciativa da Secretaria Municipal de Gestão apresentou a estrutura administrativa, direitos e deveres do funcionalismo e reforçou a valorização do servidor público
 
 
 

A Prefeitura de Cubatão realizou na manhã desta segunda-feira (23) o Programa de Integração dos Novos Servidores. A iniciativa reuniu 146 profissionais admitidos nos meses de setembro, outubro e novembro. Coordenado pela Secretaria Municipal de Gestão (SEGES), o encontro teve como objetivo recepcionar os novos servidores e apresentar a estrutura administrativa do Município e ocorreu nas dependências da Câmara Municipal.

 

Desenvolvido de forma intersetorial, o programa contou com a participação de diversas secretarias municipais, da Caixa de Previdência e de palestrantes que abordaram temas essenciais para o cotidiano do serviço público, como direitos e deveres dos servidores, benefícios, segurança e saúde no trabalho, além do uso de ferramentas administrativas.

 

A programação foi aberta oficialmente com a exibição de um vídeo institucional do prefeito César Nascimento, que deu as boas-vindas aos novos servidores. Em sua mensagem, o prefeito destacou a importância do papel do servidor público no desenvolvimento do município e reforçou que a gestão municipal é pautada pelo diálogo e pelo trabalho conjunto. “Ser servidor público é uma escolha que exige compromisso, e muitas vezes não é fácil, mas a nossa cidade precisa do trabalho de cada um de vocês para que possamos construir, juntos, uma cidade melhor a cada dia”, afirmou o prefeito.

 

Na sequência, o secretário municipal de Gestão, João Roberto Monteiro da Silva Barbosa, ressaltou que o Programa de Integração simboliza um novo momento na política de gestão de pessoas, pautado pela valorização do funcionalismo, pela qualificação contínua e pelo fortalecimento institucional. “Estamos vivendo um novo capítulo na história da gestão de pessoas em nossa cidade, construído com coragem, aprendizado constante, transparência e espírito público”, destacou.

 

Durante a abertura, a vice-prefeita e secretária de Habitação, Andrea Castro, também agradeceu às equipes envolvidas na organização do evento e ressaltou a importância do trabalho coletivo para o sucesso do programa. Ela destacou sua trajetória como servidora municipal e reforçou o compromisso da gestão com a valorização do funcionalismo público. “Antes de ser vice-prefeita ou secretária municipal, eu sou servidora pública. São mais de 33 anos dedicados à Prefeitura, uma trajetória de muito aprendizado, amizade e compromisso”, afirmou.

 

Os secretários municipais Márcio Luiz Amorim de Oliveira (Saúde), Rodrigo Dias (Assuntos Jurídicos), Lidiane Goulart Fogaça (Ciência, Inovação e Tecnologia), Cleiton Jordão Santos (Meio Ambiente, Segurança Climática e Bem-Estar Animal), Luiz Alberto Maia da Silva (Finanças) e Wilney José Fraga (Planejamento) também enviaram vídeos de boas-vindas aos novos servidores.

 

Ao longo do dia, os participantes acompanharam palestras e esclarecimentos com representantes da Caixa de Previdência, do Departamento de Gestão de Pessoas, da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA) e da Divisão de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho (DSOST). Também foi apresentado o Sistema de Gestão Eficiente, utilizado para a tramitação de memorandos, processos e outros procedimentos administrativos.

 

O secretário de Indústria, Porto, Emprego e Desenvolvimento Sustentável, Fabrício Lopes, destacou que a atuação da pasta tem como prioridade garantir um serviço público eficiente, com ações integradas que impactam diretamente a vida do cidadão. “Nossa prioridade é garantir um serviço público de qualidade, com atuação integrada e foco no cidadão, porque é isso que faz a diferença no desenvolvimento da cidade”, enfatizou Lopes.

 

A secretária municipal de Educação, Danielle Souza, ressaltou que o desenvolvimento do município exige planejamento integrado entre as políticas públicas e destacou a importância da educação na formação de cidadãos preparados para as oportunidades geradas pelo crescimento econômico da cidade. “A educação é a base para o desenvolvimento da cidade, e quando trabalhamos de forma integrada com outras áreas, conseguimos preparar melhor as pessoas para as oportunidades que o crescimento do município vai gerar”, afirmou.

 

Já a secretária da Mulher e dos Direitos Humanos, Jaque Barbosa, relatou que as políticas públicas voltadas às mulheres e à promoção dos direitos humanos são fundamentais para a construção de uma cidade mais justa, acolhedora e igualitária. “Nosso trabalho é pautado no cuidado com as pessoas, na garantia de direitos e na atuação integrada, fortalecendo redes de proteção e promovendo dignidade, respeito e inclusão para toda a população”.

 

A nova servidora municipal Ana Catarina também ressaltou a importância do Programa de Integração para o início da trajetória no serviço público. “Foi um momento de grande aproveitamento. Achei a iniciativa muito interessante e bacana, principalmente pela oportunidade de interagir com outros servidores que estão ingressando junto comigo. Reencontrei pessoas que entraram no mesmo período e fiquei muito feliz em receber essas informações iniciais, que nos ajudam a contribuir melhor com a cidade em que trabalhamos e passamos a maior parte do tempo e outros vivem as duas coisas. Estou bastante satisfeita por ter ingressado recentemente e considero esse momento de grande importância”, afirmou.

 

O encerramento contou com uma apresentação cultural, sob a regência de Nailse Machado, que também é servidora, reforçando o caráter de acolhimento e integração do evento. Os recém-servidores receberam certificados de participação no 3º Encontro de Integração dos Novos Servidores. O Programa de Integração é uma ação permanente da Seges e reafirma o compromisso da Administração Municipal com a valorização do funcionalismo público e a qualificação dos serviços prestados à população.

 

A Prefeitura de Cubatão está alinhada aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Esta iniciativa integra o caminho proposto para efetivação da Agenda 2030: ODS 5 – Igualdade de Gênero; ODS 16 – Paz, Justiça e Instituições Eficazes; ODS 18 – Igualdade Étnico-Racial e ODS 19 – ARTE cultura e Comunicação.

 

Fotos: Secom Cubatão/Theo Jr

 

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